- 海外留学生人才网

当前位置：首页 > 新闻资讯 >

西藏农牧学院2018年教师招聘
发布时间：2017-11-30 14:32 发布作者：海外留学生人才网

教师招聘条件及待遇

一、应聘人员必须是非西藏生源应届毕业生。

二、博士（仅限招聘计划中所列专业）：

1.国家事业单位正式编制；

2.提供5万元安家费；

3.提供20万元科研启动费；

4.进校后转聘为讲师，两年后可评聘副教授；

5.提供一套80M²租住房；

6.报销进藏单程路费。

三、硕士（仅限招聘计划中所列专业）：

1.国家事业单位正式编制；

2.提供1万元安家费；

3.提供科研启动费：

水电、土木工程类硕士10万元；

环境、食品工程类硕士5万元；

4.进校后转聘为助教，一年后可转聘为讲师；

5.提供租住房，两人一套（约80M²）；

6.报销进藏单程路费。

应聘材料
一、填写《2018年西藏农牧学院人才招聘登记表》

二、书面申请书
三、本人简历：含个人详细信息、受教育经历及工作经历（如有工作经历）。

四、相关证件：在学期间的学习成绩登记表、计算机等级证书、英语等级证书和相关获奖证书复印件。

五、科研成果：主要论文论著目录（请注明期刊名称、年、卷、期、起止页码）等材料。

六、导师推荐信。

七、本人联系电话、地址、邮政编码、电子邮箱。

注：以上1-7材料（包括扫描件）用Word文档合在一起，文件名格式：姓名-学历-专业-毕业学校.doc。便于我们及时处理您提交的材料。另外请您把电子版都压缩到一个文件中，再发给我们。发电子邮件时请在主题栏里以这样的格式填写：姓名-学历-专业-毕业学校。请将简历投至相关二级学院（部、所），同时发一份到人事处电子邮箱: rencai 20100309@sina.com备案。

招聘程序

一、应聘材料投递。应聘人员与我校具体用人单位指定的联系人取得联系，并在2018年1月1日至2018年6月31日将应聘材料投递给联系人。

二、用人单位初选。用人单位负责对拟引进的人员所提供的应聘材料及其思想政治表现、学术水平、业务能力进行综合评议，提出意见报人事处。

三、人事处初审。根据应聘者投递的材料和所在单位的意见，由人事处进行初步审查。

四、学校审批。人事处负责将用人单位的考核意见及人事处的初审意见报学校党委会审批。

五、上级主管部门审批。学校研究通过后，报上级主管部门最终审批。

诚挚欢迎广大专业人才到我校应聘！

求职截止日期：2018年6月30日。

招聘学科专业及指标分布情况

序号	所需学科	学历学位	引进计划（人）	需求单位联系方式	备注
1	作物学	硕士研究生及以上	2	植物科学学院达红旗，电话：13618943700，邮箱：779265311@qq.com
2	农林经济管理	博士研究生	1	植物科学学院达红旗，电话：1361894370，邮箱：779265311@qq.com
3	土壤学	硕士研究生及以上	1	资源与环境学院张洪峰，电话：13618947762，邮箱：xzzhf@21cn.com
4	野生动植物保护与利用	硕士研究生及以上	1	资源与环境学院杨小林，电话：13618944187，邮箱：382965037@qq.com
5	中药学	硕士研究生及以上	1	食品科学学院肖振红，电话：13908948660，邮箱：364891343@qq.com
6	电气工程	硕士研究生及以上	1	电气工程学院李朝霞，电话：13628945817，邮箱：867816048@qq.com
7	农业工程（农业水土工程、农村电气化与自动化）	硕士研究生及以上	1	电气工程学院李萍，电话：17708943594，邮箱：1584021069@qq.com 水利土木工程学院罗红英，电话：13908941547，邮箱：57902322@qq.com
8	管理科学与工程	硕士研究生及以上	1	水利土木工程学院罗红英，电话：13908941547，邮箱：57902322@qq.com